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渠道网>餐饮加盟>人员管理>保持员工热情 坛老徐有料酸菜鱼店有措施

保持员工热情 坛老徐有料酸菜鱼店有措施

2018年08月08日 17:07 来源:渠道网

经营坛老徐有料酸菜鱼店要懂得使用经营技巧,管理要懂得运用管理策略。可见,经营坛和管理很不简单。店面的管理者,必须掌握的经营方法,必须掌握管理的手段,才能让坛老徐有料酸菜鱼店从餐饮葡京官网中脱颖。下面一起看下保持员工热情,坛老徐有料酸菜鱼店有措施。

开店如何保持员工热情:


1、让老员工担任内部培训师

让老员工担任内部培训师并给予一定的岗位津贴,一是让老员工感受到经销商老板对其能力的认可与肯定;二是可激发老员工的工作积极性,重新燃起工作的激情;三是变向给压力,面对培训上的缺陷与疑难问题,可让老员工客观地认识到自己的不足,从而激发其继续学习和提升的意愿。

2、下棋要找高手,让老员工接受外部良性刺激

要彻底废除老员工不思进取、坐井观天、不主动学习提升、妄自尊大的思想观念,就要给老员工找到新的学习样板和榜样。可通过选取行业内出彩的专卖店或相关行业出彩的店面让老员工观摩学习。通过观摩学习,让老员工深感自身的不足与短板,让出彩店的出彩员工教育老员工是明智的教育方法。

3、让老员工参加内部互动PK

可以每月组织一次员工互动PK,对PK结果进行排名,并对优胜者进行正向激励与表彰。内部员工的互动PK中可充分体现出老员工不足的地方,督促老员工提升和进步。

这就是保持坛老徐有料酸菜鱼店员工热情的措施。经营坛和管理的门道很值得的经营者去探索,这是需要店主长时间积累的,因此,要不断的探索管理的奥秘,进而开店长久不衰,得以生存和发展。如果你对坛老徐有料酸菜鱼这个加盟项目有兴趣,看好坛老徐有料酸菜鱼的发展前景,可以在线咨询或留言给我们。


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(责任编辑:zhaojingya)

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